10 Video Pelatihan Motivasi dan DVD Terbaik di Pasar

Ini adalah masa-masa sulit dan video motivasi lama yang baik bisa menjadi cara yang bagus untuk memulai pertemuan, acara atau untuk digenjot untuk tujuan organisasi baru. Cobalah salah satu video motivasi baru atau klasik untuk membangun tempat kerja Anda.

1. Rayakan Apa yang Benar dengan Dunia – The Dewitt Jones klasik mungkin DVD motivasi terlaris sepanjang masa dan layak untuk posisi ini. Tidak ada yang lebih bergairah daripada Dewitt dan antusiasmenya akan menular pada siapa pun. Inovasi, Kreativitas, dan Inspirasi adalah poin utama dalam program ini.

2. Do Right: The Plan – Lou Holtz bersinar dalam seri Do Right terbaru ini. Lou sangat lucu, menyentuh, dan memotivasi saat dia mengungkapkan poin utamanya – bersemangat, memiliki sikap positif, fokus dan menjadi seorang pemimpi.

3. Everest – Pendakian Mt. Everest adalah pencapaian luar biasa bagi siapa pun, tetapi untuk Erik Weihenmayer itu bahkan lebih sulit – karena dia buta! Ikuti perjalanan luar biasa Erik di Everest. Ini adalah kisah inspirasional kerja tim dan akan memotivasi setiap tempat kerja untuk mencapai di luar apa yang mereka pikir mungkin.

4. Dapatkan di Bus Kanan dengan Mike "Coach K" Krzyzewski – Legendary Duke Coach K Membagikan Filosinya tentang kekuatan kata-kata, mengeksplorasi kata-kata kuat yang telah memotivasi dan mengilhami begitu banyak individu dan tim, dan mendorong Anda untuk menemukan dunia yang akan mengubah hidup Anda dan memberi tim Anda keunggulan.

5. Sikap: Memancarkan Kemungkinan dengan Ben Zander – Konduktor Orkestra Boston Philharmonic yang terkenal di dunia, Ben Zander mendorong kita semua untuk menghadapi ketakutan dan merangkul dunia kemungkinan. Zander bersemangat dan antusias saat kami melihatnya bekerja dengan para siswa musiknya dan berbicara dengan audiensi korporat.

6. Beri mereka acar! – Meskipun Give em the Pickle terutama adalah video layanan pelanggan, saya telah memasukkannya dalam daftar ini hanya karena begitu banyak karyawan bekerja dengan pelanggan dalam beberapa kapasitas dan program klasik Bob Farrell begitu motivatif. Jika audiens Anda bekerja dengan pelanggan dalam kapasitas apa pun, program ini harus dimiliki.

7. The Star Thrower Story – Kisah paling klasik Joel Barker sekarang menjadi video motivasi 6 menit. Program ini mengingatkan kita bahwa kita semua memiliki kemampuan untuk membuat perbedaan. Sebagai individu, kita dapat memilih untuk bertindak dan berpartisipasi di dunia di sekitar kita. Bersama-sama, kita bisa membentuk masa depan.

8. Pelajaran dari Angsa – Anda tidak akan berpikir video 2 menit terbang angsa akan sangat memotivasi dan menginspirasi tetapi entah bagaimana itu. Hanya dalam 2 menit, ini mengajarkan lima pelajaran penting tentang menjadi pemain tim dan menang sebagai tim. Ini akan meningkatkan suasana hati dan membantu Anda mengembangkan komitmen terhadap kinerja puncak, baik di dalam individu maupun di seluruh tim.

9. Luar Biasa – Pembukaan rapat 3 menit baru ini dengan cepat menjadi salah satu pembuka pertemuan terlaris di pasar. Program ini mengajukan pertanyaan. Mengapa tidak memiliki semangat dalam semua yang Anda lakukan? Kenapa tidak berani? Mengapa tidak memiliki sikap positif? Mengapa tidak menemukan keindahan dalam segala hal? Mengapa tidak menjadi pemimpin? Seorang pelatih? Seorang mentor? Mengapa tidak melakukan sesuatu yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya? Mengapa tidak bermimpi besar? Mengapa tidak memiliki keyakinan, karakter, nilai? Mengapa tidak menyerang setiap masalah dengan tekad? Kenapa tidak percaya pada dirimu sendiri?

10. The Great Minds Series – Kutipan inspiratif dari beberapa pemikiran terbesar dalam sejarah yang diatur ke musik dramatis dan ditambah dengan rekaman klasik. Biarkan orang-orang seperti Winston Churchill, John F. Kennedy dan Martin Luther King menginspirasi Anda, memotivasi Anda, dan mengajari Anda melalui kata-kata, gambar, dan video mereka sendiri.

Ada begitu banyak program hebat di pasar yang sulit untuk dipilih hanya 10. Jika Anda memiliki saran atau komentar lain, tolong beri tahu saya!

 Kelinci Bruder Di Folklore Afrika Amerika

Dalam Folklore Afrika Amerika Brilliant Kelinci adalah salah satu karakter yang lebih dikenal. Beberapa diperkenalkan kepadanya dalam cerita Paman Remus. Karakternya dalam cerita rakyat dikenal sebagai penipu. Mereka bisa mengambil bentuk dewa, dewi, atau binatang. Biasanya mereka akan memainkan trik atau tidak mematuhi aturan dan norma-norma perilaku normal. Licik dan kecerdasan adalah salah satu merek dagang mereka.

Awal Selatan

Kisah-kisah Kelinci Bruder dikenal budak di AS. Kemudian seorang jurnalis dari Georgia bernama James Chandler Harris mengumpulkan kisah-kisah yang diceritakan dari tradisi lisan dan menempatkannya dalam bentuk buku. Dia menggunakan dialek yang diucapkan pada saat itu. Ini adalah posting Perang Sipil ketika dicetak. Dan kisah-kisah itu mengidealkan suatu waktu yang telah hilang tetapi masih dirindukan oleh orang-orang selatan yang berkulit putih. Bukunya telah menjadi bagian dari Folklore Afrika Amerika. Sampai hari ini, pengisahan kembali ceritanya masih memunculkan perdebatan yang hidup tergantung bagaimana orang melihatnya.

Koneksi Afrika

Anansi adalah nama penipu yang kisahnya diceritakan di Afrika Barat. Di sana ia mengambil bentuk laba-laba dan ada banyak cerita tentang dia mempermainkan orang lain. Cerita-cerita tersebut dianggap berasal dari suku Ashanti di Ghana.

Asal Usul Amerika Asli

Mitos Kelinci / Kelinci sudah lama dikenal oleh penduduk asli Amerika di Amerika Utara dan sebagian Kanada. Terutama suku Algonquin dengan kisah Hantu Hebat. Hampir semua cerita kelinci berasal dari cerita rakyat Cherokee. Tidak diragukan lagi orang Indian Cherokee dan budak Afrika bersentuhan. Dalam banyak kasus, mereka menikah. Orang dapat melihat bagaimana cerita cerita rakyat kelinci akan berubah menjadi kelinci Breder.

Apa yang Dilakukan Para Budak dengan Kelinci Bruder

Sementara Brilian Kelinci memainkan penipu di Folklore Afrika Amerika ia juga berarti hal-hal lain. Dalam arti ia mewakili budak yang menggunakan kecerdasan untuk mengatasi rintangan dan musuh (pemilik budak kulit putih). Tidak selalu berhasil tetapi dia adalah pahlawan rakyat.

Masalah Implementasi IFRS di Negara Berkembang

Pertama kali dimulai oleh Dewan Standar Akuntansi Internasional (IASB) pada tahun 1975, IFRS dimulai sebagai alternatif dari GAAP yang digunakan Amerika, Prinsip-prinsip Akuntansi yang Diterima Secara Umum. Saat ini, lebih dari 100 negara di dunia menggunakan IFRS, yang sebagian besar bergabung selama tahun 1980-an dan 1990-an (Larry). Untuk sepenuhnya memahami semua pro dan kontra IFRS, kita harus melihat seperti apa negara itu sebelum menerapkannya. Pada tahun 1981, H. P. Holzer dan J. S. Chandler meneliti masalah akuntansi di negara-negara berkembang di Tunisia, Tanzania, Fiji, Thailand dan Pakistan di sektor perusahaan, profesi akuntansi lokal, akuntansi di sektor pemerintah dan pendidikan akuntansi. Apa yang mereka temukan itu mengerikan dibandingkan dengan akuntansi Amerika; penutupan akun yang terlambat (terkadang terlambat beberapa tahun), kurangnya manual akuntansi yang tepat dan kekurangan staf yang berkualifikasi. Secara khusus, di sektor perusahaan, negara berkembang melihat masalah kurangnya akuntan, pemegang buku dan bahkan auditor karena bisnis tidak mampu memberikan gaji setinggi sektor swasta. Anggota staf apa yang mereka temukan sangat kurang memenuhi syarat dan kurangnya pelatihan kerja membuat ini lebih buruk. Sistem akuntansi perusahaan sudah ketinggalan zaman tanpa manual atau formulir akuntansi. Karena sistem akuntansi yang buruk, sama sekali tidak ada kontrol internal, yang tentu saja dapat menyebabkan penipuan dan penyalahgunaan. Laporan keuangan yang dibuat sudah berumur tiga tahun.

Tanpa laporan keuangan yang tepat, manajemen tidak dapat membuat keputusan yang tepat untuk organisasi dan posisi keuangan bisnis yang sebenarnya dipertanyakan. Hal ini menyebabkan kurangnya investor internasional yang tertarik pada bisnis. Untuk membantu memperbaiki situasi laporan keuangan, auditor harus ikut campur. Karena begitu banyak bisnis membutuhkan bantuan dari auditor hanya untuk melengkapi laporan bulanan dan tahunan, ini menciptakan situasi kepegawaian yang bahkan lebih buruk. Sektor pemerintah negara-negara berkembang ini sama mengerikannya, jika tidak lebih buruk. Instansi pemerintah hanya dapat membayar gaji yang lebih kecil daripada yang disebutkan di sektor perusahaan, sehingga kepegawaian merupakan masalah yang lebih besar. Basis akuntansi biasanya berbasis kas dibandingkan dengan dasar akrual penuh atau diubah. Dasar ini sangat ketinggalan jaman untuk kebutuhan akuntansi di pemerintahan. Seperti juga dengan sektor perusahaan, laporan keuangan yang dibuat tidak akurat atau bahkan tidak dibuat sama sekali, lebih banyak meminta bantuan untuk auditor eksternal. Dengan pernyataan yang tidak lengkap, keuangan pemerintah tidak pasti, termasuk utang luar negeri yang berdampak negatif pada perdagangan luar negeri. Adapun akuntan profesional dari negara-negara berkembang, masih ada kurangnya staf, meskipun tidak sebanyak perhatian seperti di sektor sebelumnya. Alasannya berbeda; banyak akuntan yang dilatih untuk sektor ini lebih sering berakhir di daerah-daerah berkembang yang lebih kaya di negara-negara tersebut, meninggalkan wilayah-wilayah berkembang yang lebih miskin tanpa staf yang memadai. Staf yang ada digunakan secara tidak efisien; sebagaimana dinyatakan sebelumnya, auditor dari perusahaan akuntansi terjebak dengan keharusan untuk mendamaikan laporan keuangan yang tidak memadai. Masalah-masalah perusahaan dan sektor pemerintah berdampak negatif terhadap sektor profesional dengan kurangnya catatan yang memadai dan tidak ada kontrol internal. Akhirnya, sektor pendidikan adalah tempat semua masalah dimulai. Di negara-negara berkembang pada tahun 1980-an, ada beberapa universitas yang benar-benar menawarkan program akuntansi. Program yang diajarkan, mendidik siswa lebih banyak tentang prosedur akuntansi di negara berkembang. Pada saat para siswa ini siap memasuki dunia kerja, mereka menemukan bahwa mereka tidak dapat sepenuhnya memahami perbedaan akuntansi negara berkembang. Pendidikan yang buruk dari siswa berasal dari kurangnya guru berpendidikan, buku teks dan siswa sekolah menengah yang berpendidikan (Holzer). Keempat sektor akuntansi di negara berkembang semuanya saling mempengaruhi dengan masalah dan kekurangannya. Solusi untuk masalah ini dapat diselesaikan seiring waktu dengan peningkatan pendidikan di negara-negara ini serta penguatan standar akuntansi. Standar Pelaporan Keuangan Internasional pada akhirnya akan memungkinkan negara-negara ini untuk memperbaiki masalah ini. Saat ini, hanya tiga dari lima negara berkembang yang disebutkan sekarang telah menerapkan IFRS. Fiji dan Tanzania telah sepenuhnya mengadopsi IFRS sementara Pakistan masih dalam proses konversi ke sana. Thailand dan Tunisia masih menggunakan sistem mereka yang serupa dengan GAAP, namun sistem akuntansi kedua negara saat ini mengkonversi ke sistem GAAP lebih dekat ke IFRS ("IFRS"). Meskipun tidak semua negara ini telah sepenuhnya mengadopsi IFRS sebagai standar pelaporan keuangan mereka, mereka sedang dalam perjalanan untuk melakukannya. Ini berarti bahwa masalah dalam sistem akuntansi mereka sebelumnya berkurang. Namun, mengadopsi IFRS bukanlah proses yang mudah bagi suatu negara. Selanjutnya, kita akan menemukan tantangan konversi ke IFRS.

Ada beberapa alasan mengapa negara memutuskan untuk beralih ke IFRS termasuk keinginan untuk investasi asing, biaya yang lebih kecil dan daftar perusahaan di bursa saham negara lain. Tantangan yang mungkin dihadapi suatu negara dalam proses adopsi termasuk kesadaran, peraturan tentang pelaporan, kepatuhan, dan pelatihan. Dalam kasus Nigeria, mahasiswa Abdulkadir Madawaki mempertimbangkan tantangan implementasi ini. Kesadaran IFRS adalah langkah konversi terpenting. Sebagaimana dinyatakan oleh Madawaki, "penerapan IFRS memerlukan persiapan yang cukup baik di tingkat negara dan entitas untuk memastikan koherensi dan memberikan kejelasan pada otoritas yang akan dimiliki IFRS dalam kaitannya dengan undang-undang nasional yang ada" (156). Auditor, akuntan, regulator dan pendidik semua harus dibuat sadar akan standar akuntansi baru negara dan apa artinya bagi mereka. Agar dapat sepenuhnya beralih ke IFRS, negara-negara harus dapat membuat perubahan dalam undang-undang pelaporan pajak mereka saat ini. Menurut Madawaki, "masalah akuntansi yang dapat menimbulkan beban pajak yang signifikan pada adopsi IFRS termasuk penentuan penurunan nilai, penyisihan kerugian pinjaman dan investasi dalam sekuritas / instrumen keuangan" (157). Penyesuaian ini pada undang-undang perpajakan saat ini rumit dan bisa sangat membingungkan, tetapi dengan sistem pengaturan yang tepat, dapat lebih baik lagi akuntansi di negara tersebut. Beberapa undang-undang yang ada di negara-negara ini juga diubah atau dicabut oleh adopsi IFRS. Meskipun mungkin merupakan proses yang sulit untuk membalikkan beberapa undang-undang ini, implementasi IFRS mengharuskan ini dilakukan. Pelatihan dan pendidikan adalah hal yang sangat penting ketika sebuah negara sedang mengkonversi ke IFRS. Pendidikan di negara berkembang IFRS dapat menyebabkan masalah karena mungkin kurangnya pendidik yang terlatih secara profesional. Ini berarti bahwa akan ada kekurangan individu yang kompeten dalam profesi akuntansi. Para akuntan yang sudah dilatih dalam praktik akuntansi lama akan perlu mempelajari kembali pelaporan keuangan berdasarkan IFRS. Masalah lain dengan pelatihan adalah bahwa biaya manual akuntansi terlalu tinggi bagi banyak perusahaan untuk membeli. (Madawaki 156). Akuntan yang cakap dan terlatih dapat memastikan penerapan IFRS yang tepat untuk menerima manfaat penuhnya. Akhirnya tantangan terakhir untuk menerapkan IFRS adalah kepatuhan. Pemenuhan penuh dari IFRS menghasilkan lebih banyak manfaat dari standar. Ditulis dalam Journal of International Accounting Research, Francesco Bova dan Raynolde Pereira meneliti tingkat kepatuhan IFRS di Kenya. Apa yang mereka temukan adalah bahwa ada tingkat kepatuhan yang lebih baik di perusahaan-perusahaan yang diperdagangkan secara publik dibandingkan dengan perusahaan swasta. Alasan mereka untuk ini adalah bahwa pemegang saham di perusahaan publik menuntut laporan keuangan yang lebih baik dan lebih ringkas daripada pemegang saham di perusahaan swasta. Ini mungkin benar karena pemegang saham publik memiliki lebih dari kecenderungan untuk tetap up to date dengan laporan keuangan perusahaan sementara pemegang saham swasta kurang tangan dan hanya meminta laporan keuangan yang diperlukan (Bova 89). Lebih banyak komunikasi bisnis kepada pemegang saham akan menciptakan kebutuhan kepatuhan yang kuat terhadap IFRS. Kepatuhan yang lebih lemah dalam IFRS secara keseluruhan akan merugikan struktur keuangan perusahaan. Kepatuhan yang tepat diperlukan dari IFRS untuk mendapatkan manfaat penuhnya. Pada bagian berikutnya, solusi untuk masalah adopsi dan implementasi akan dibahas.

Meskipun penerapan IFRS dapat menimbulkan masalah di suatu negara, ada beberapa solusi yang dapat menjadikan ini lebih baik. Dalam hal kesadaran, pemerintah suatu negara, asosiasi pembukuannya, serta IASB perlu bekerja sama untuk membuat akuntan dan orang lain yang bekerja dengan laporan keuangan sadar akan standar dan hukum baru IFRS. Kesadaran pada gilirannya akan menciptakan tingkat kepatuhan yang lebih berhasil. Undang-undang baru dan penyesuaian dengan undang-undang sebelumnya ditetapkan pada proses konversi IFRS. Badan pengatur yang tepat harus dibentuk untuk memastikan bahwa akuntan benar melembagakan undang-undang ini. Kepatuhan terhadap peraturan undang-undang yang baru dan diubah akan mengarah pada kepatuhan keseluruhan yang lebih kuat terhadap IFRS. Pelatihan dan pendidikan di IFRS adalah cara terbaik untuk membuat akuntan individu siap menggunakan standar baru. Universitas di negara-negara yang menerapkan IFRS perlu memberikan pendidikan yang layak dalam standar pelaporan yang baru. Pelatihan di tempat kerja di IFRS dapat ditingkatkan dengan memiliki manual dan program akuntansi yang terjangkau. Pemerintah harus mencari cara untuk dapat menarik mahasiswa akuntansi dan profesional untuk tinggal di negara berkembang untuk pekerjaan akuntansi, daripada pergi ke negara yang lebih maju. Mungkin insentif moneter yang diberikan kepada individu yang tinggal di negara berpendidikan rumah mereka untuk melakukan akuntansi akan mendorong lebih banyak profesional untuk tinggal di sana. Ini pada akhirnya akan mengatasi masalah kekurangan staf seperti yang terlihat di negara-negara sebelum penerapan IFRS. Pelatihan dan pendidikan yang tepat juga akan meningkatkan tingkat kepatuhan. Akhirnya, tingkat kepatuhan IFRS dapat ditingkatkan oleh auditor dan asosiasi akuntansi yang memastikan kepatuhan yang tepat. Sebagaimana dinyatakan sebelumnya, kepatuhan lebih biasanya dilihat dengan perusahaan publik yang bertentangan dengan perusahaan swasta. Solusi untuk ini adalah untuk pemegang saham perusahaan swasta untuk lebih tangan dan lebih sering meminta laporan keuangan. Solusi yang diberikan untuk masalah lain dari IFRS juga akan menghasilkan kepatuhan yang lebih besar. Dengan semua solusi untuk penerapan IFRS di tempat, tingkat kepatuhan yang lebih tinggi akan membuat IFRS lebih bermanfaat bagi negara. Lebih banyak kesadaran, badan pengatur yang lebih baik, lebih banyak pendidikan dan pelatihan IFRS akan menghasilkan tingkat kepatuhan yang lebih tinggi yang akan mengarah pada biaya operasi yang lebih murah, lebih banyak investasi dari negara asing dengan memiliki laporan keuangan berkualitas lebih tinggi dan reputasi yang lebih tinggi untuk perusahaan yang mampu terdaftar di bursa saham negara lain.

Pertanian Stroberi – Di Kenya

Tahukah Anda bahwa dari sebidang tanah seluas delapan hektar, Anda dapat memetik sebanyak 100.000 Ksh per bulan untuk melakukan berry berry?

Kategori stroberi yang paling populer yang ditanam oleh sebagian besar petani di Kenya adalah jenis Chandler karena cepat tumbuh, menghasilkan buah-buahan besar yang lebih lezat dan lebih juicyier dan tanaman mudah dikelola. Bibitnya mungkin mahal tetapi ada cara memutar ini karena seseorang dapat dengan mudah menyebar beberapa bibit untuk mendapatkan lebih banyak bibit untuk ditanam di lahan pertanian mereka.

Bibit datang dalam bentuk perpecahan yang dapat menelan biaya setidaknya Ksh 15 / = per split yang dapat Anda peroleh dari Kalro Njoro / Thika, Direktorat Hortikultura atau Departemen Tanaman, Hortikultura dan Tanah (Egerton University). Lembaga-lembaga ini menghasilkan bahan tanam berkualitas.

Persiapan Tanah

Untuk mulai dengan, berbagai strawberry tidak begitu pemilih dengan tanah, itu bisa dilakukan dengan baik baik di tanah liat dan tanah vulkanik merah asalkan Anda memperlakukan tanah dengan baik sebelum tanam dan menambahkan pupuk organik yang cukup (Ayam menolak, air kencing kelinci dan / atau tanaman Pupuk kandang anorganik yang baik untuk saus atas dapat digunakan pada tahap selanjutnya dari perkembangan tanaman.

Bibit harus ditanam pada akhir musim hujan dan dimasukkannya sistem irigasi tetes yang baik pada lahan kecil Anda sangat penting untuk hasil yang lebih baik. jika Anda tidak mampu membeli sistem ini, Anda dapat memilih sistem irigasi sprinkler atau hanya membeli sprinkler dapat dan melakukan penyiraman sendiri tetapi ini akan menghabiskan begitu banyak waktu dan energi Anda karena tanah harus lembab sepanjang waktu. . Tanaman ini memiliki akar yang dangkal dan oleh karena itu air adalah unsur kelangsungan hidup yang sangat penting.

Angkat tanah di tanah Anda menjadi tempat tidur yang sejajar satu sama lain dengan jarak 60 cm. Saat menanam, pastikan ada jarak 30 cm dari satu titik ke sisi lainnya.

Pilih area yang menerima sinar matahari yang cukup karena tanaman sangat reaktif dengan embun beku.

Selama musim pertama produksi bunga, jepit bunga untuk memastikan produksi berry yang lebih baik pada musim berikutnya.

Memperkenalkan mulsa sebagai tanaman tumbuh 2 cm di atas tanah untuk membantu mengendalikan gulma.

Diaznon, Kelthane, dan acaracides dan pestisida lainnya dapat membantu mengendalikan hama dan penyakit.

Panen

Panen saat bagian atas buah beri benar-benar merah. Setelah dipilih, itu tidak terus matang sebagai buah lain. Buah ini sangat mudah rusak dan pendinginan pada suhu konstan 4 Derajat Celsius dapat membantu membuatnya tetap segar selama tujuh hari. Perhatikan bahwa Anda tidak boleh mencuci atau membiarkan kontak dengan air ke buah beri kecuali Anda siap untuk makan. Memetik buah selama jam pagi juga meningkatkan umur simpan.

Karena buahnya sangat mudah rusak, pastikan Anda memiliki pasar yang siap sebelum masa panen tiba.

Komunitas langsung akan menjadi tempat yang baik untuk mulai memasarkan stroberi Anda. Toko buah lokal, restoran dan pengguna kecil lainnya seperti pembuat kue juga pembeli stroberi yang baik di Kenya. Industri yang menghasilkan rasa makanan, yoghurt rasa alami, selai dll juga membeli stroberi.

Untuk lebih dari pendekatan praktis untuk jenis pertanian ini, silakan bebas biaya untuk memeriksa Episode ke-4 dari Saluran YouTube Mkulima ni Ujuzi di mana pasangan di Ruai menjelaskan pengalaman mereka dengan buah beri dari jerami. Keberhasilan!

Anda pasti harus mencoba ini.

Washington's 201 Public Courses Memberi Akses Pegolf ke Landsekap Paling Indah di Negara Bagian

Pegolf Northwest akan menemukan 201 lapangan golf di negara bagian Washington di mana publik disambut; beberapa lokasi ini memiliki lebih dari satu jalur. Mainkan semuanya, dan Anda akan menemukan beberapa pemandangan terindah di negara bagian ini. Anda dapat melakukan tee off dalam pemandangan Samudra Pasifik, golf di bawah bayangan Gunung St. Helens, gunung berapi paling aktif di negara bagian itu, atau bermain di padang pasir yang tinggi di Washington bagian timur.

Para pegolf di Washington dihargai dengan pemandangan yang indah; Anda dapat melihat setidaknya satu gunung yang tertutup salju dari sebagian besar kursus negara. Gunung St. Helens, Mt. Rainier dan Mt Adams termasuk yang paling indah, tetapi ada banyak puncak gunung lain di negara bagian ini yang juga menyediakan latar belakang yang indah untuk permainan golf.

Sebagian besar fitur alami tanah telah dikerjakan dalam desain lapangan golf Washington, mengubah keindahan alam menjadi bahaya kursus. Anda dapat bermain golf dalam pemandangan Selat Juan de Fuca, di samping Sungai Columbia dan Columbia River Gorge, dan di samping puluhan sungai dan perairan; dan suka semua air, menunggu untuk mengklaim bola Anda. Pertemuan basah untuk pegolf negara bagian ini termasuk sungai deras, air terjun, danau, lahan basah, dan anak sungai.

Desainer kursus termasuk Arnold Palmer, Bunny Mason, Robert Muir Graves, Robert Trent Jones, Mike Asmundson, Peter Jacobsen, Chandler Egan, Robert Cupp, William Overdorf, John Harbottle, Bob Tachell, Jack Frei dan John Fought.

Kursus multi-lubang populer di Washington. Di Redmond, di Willows Run Golf Club, Anda dapat memilih dari total 45 lubang. Dan, ada beberapa program di negara bagian ini yang menawarkan 36 lubang; Anda akan menemukan double 18 di Blaine, Bremerton, Lacey dan Bellevue. Kursus triple-hole terdiri dari Burlington, Chehalis, Port Ludlow, Fort Lewis dan Puyallup. Dan di Kent dan Tacoma mereka memiliki program dengan kombinasi keduanya 9 dan 18 lubang.

Meskipun ratusan lapangan golf telah dalam tahap perencanaan selama bertahun-tahun, hanya beberapa program baru yang dibangun di Washington dalam beberapa tahun terakhir. Bagian utara dari Koridor I-5 Washington mendapat sebagian besar lapangan golf baru, tetapi Central Washington adalah tempat dari jalur terakhir yang dibuka; Suncadia Rope Rider dibuka di Cle Elum pada akhir tahun 2011.

Dengan pembukaan kursus ini, Central Washington sekarang memiliki empat lapangan golf 18 lubang yang lebih panjang dari 7000 yard; Eastern Washington juga memiliki empat mata kuliah lebih dari 7000 yard.

Biaya hijau Washington bervariasi tergantung pada musim dan waktu, tetapi sebagian besar lapangan golf negara memiliki waktu ketika pegolf dapat bermain untuk harga diskon. Pegolf dapat menghemat lebih dari setengah atas tarif biasa dengan mengetahui kapan harus bermain.

Liar dan Gratis: Lebah di Kebun Anda

Jika Anda menanam buah, kacang, almond, hazel atau willow, tanaman berbunga jenis apa pun, atau hanya memiliki banyak bunga liar di kebun Anda, Anda sudah memiliki lebah sebagai pengunjung, jadi menyimpan sarang atau dua lebah madu akan terasa seperti ide bagus. Namun, meskipun minat utama saya adalah pada lebah madu, nasihat pertama saya kepada para tukang kebun yang berpikir untuk mengambil perlebahan adalah pertama-tama untuk menghabiskan waktu untuk memenuhi kebutuhan penyerbuk liar lainnya, terutama lebah dan lebah soliter.

Rasanya romantis untuk memiliki ribuan lebah madu yang berdengung di sekeliling hamparan bunga Anda, tetapi kenyataannya adalah bahwa mereka tidak sepenuhnya tanpa masalah. Jika kebun Anda kecil dan urban, Anda mungkin perlu berpikir dengan hati-hati sebelum menempatkan sekotak lima puluh ribu serangga yang dilengkapi dengan sengatan dekat ke wilayah tetangga. Mungkin ada hewan peliharaan, anak-anak dan orang tua yang perlu dipertimbangkan. Anda mungkin ingin berpikir tentang bagaimana Anda menggunakan ruang di kebun Anda dan bagaimana kegiatan Anda – seperti berjemur, makan al fresco atau hanya menghabiskan waktu mencuci – dapat mengganggu jalur penerbangan mereka, yang kadang-kadang dapat membuat Heathrow tampak seperti air yang tenang.

Saya mengatakan hal-hal ini untuk tidak membuat Anda marah, tetapi untuk mendorong Anda untuk berpikir dengan hati-hati tentang apa alasan sebenarnya Anda ingin 'memelihara' lebah mungkin.

Kemungkinannya adalah bahwa tanaman berbunga yang Anda tanam sudah diserbuki dengan cukup efektif oleh lebah liar dan serangga lainnya dan kecuali Anda menanam tanaman tersebut dalam skala besar, menambahkan madu ke dalam campuran hanya akan memiliki efek marjinal pada hasil. Pengecualian untuk ini mungkin termasuk area di mana tetangga secara rutin menyemprot dengan insektisida – dengan hasil bahwa jumlah serangga liar telah berkurang drastis – atau tempat di mana populasi lebah liar menderita karena alasan lain, seperti polusi berat atau hilangnya habitat. Sayangnya, dalam kasus ini, Anda mungkin berada di tempat yang salah untuk mempertahankan lebah madu.

Dibandingkan dengan kebanyakan ternak, lebah madu hanya membutuhkan sedikit perhatian, sehingga dapat ditambahkan ke kebun, wisma atau kebun kecil tanpa takut menciptakan saluran pembuangan yang serius di waktu Anda. Namun, seperti halnya makhluk lain yang datang dalam perawatan kita, seseorang harus memberi mereka perhatian yang tepat pada saat yang tepat, jika hanya untuk memastikan bahwa mereka merasa nyaman, penuh dengan toko dan bebas penyakit. Lebah madu – dan akan selalu tetap – makhluk liar, tidak terkesan oleh upaya kami untuk menjinakkannya, jadi 'menjaga' mereka benar-benar masalah menyediakan akomodasi yang sesuai dan memungkinkan mereka bebas berkeliaran. Di luar itu – terutama jika Anda memiliki madu dalam pikiran – Anda harus mempertimbangkan tingkat dan gaya 'manajemen' yang akan Anda coba terapkan.

Mengatasi kebutuhan lebah asli lainnya terlebih dahulu akan membantu memastikan bahwa Anda tidak menyebabkan ketidakseimbangan dengan membanjiri daerah dengan lebah madu sementara populasi bumble lokal kurang optimal. Persis bagaimana ini dapat dinilai belum sepenuhnya mapan, tetapi jika lebah sedang langka pengunjung ke kebun Anda, mungkin terlalu dini untuk menambahkan sarang lebah.

Salah satu pertimbangan yang paling penting adalah ketersediaan makanan sepanjang musim terbang lebah, dan di sinilah tukang kebun dapat menerapkan keterampilan khusus mereka untuk memastikan keanekaragaman hayati dan berbagai spesies yang sesuai. Ada banyak tumpang tindih dalam varietas bunga yang dikunjungi oleh berbagai jenis serangga penyerbuk dan mereka masing-masing memiliki preferensi tertentu. Misalnya, comfrey, semanggi merah dan rubah berbulu cenderung lebih disukai oleh lebah, sementara lebah madu lebih mungkin ditemukan pada heathers, semanggi putih dan bunga apel. Spesies 'diimpor', Buddleja terkenal menarik bagi kupu-kupu, ngengat dan banyak spesies lebah, dan balsam Himalaya memberikan dorongan akhir musim yang disambut hangat, terutama untuk lebah dan lalat.

Tentu saja, banyak petambak peternak lebah – jika tidak kebanyakan – dicobai ke arah itu oleh prospek memiliki madu mereka sendiri 'di tekan'. Madu hasil panen tergantung pada tiga faktor utama: jumlah koloni yang disimpan, luas dan variasi makanan yang tersedia dan – lebih dari segalanya – cuaca. Dari jumlah ini, hanya yang pertama sepenuhnya di bawah kendali Anda, karena lebah mungkin mencari lebih dari radius tiga mil (5 km) dari sarang mereka. Jika sebagian besar wilayah itu adalah padang rumput dan pagar tanaman yang kaya akan bunga, lahan pertanian organik atau pedesaan liar yang tidak digarap, Anda mungkin ditempatkan dengan baik untuk menyimpan setidaknya setengah lusin sarang jika Anda memilih demikian. Semakin banyak peternak lebah di kota-kota dan kota-kota menemukan lebah mereka lebih sehat dan lebih produktif daripada lebah yang tinggal di dekat lahan pertanian, dan penjelasan untuk hal ini tampaknya semakin jelas: sistem pertanian kita adalah konsumen besar pestisida, fundisida dan herbisida, yang dikenal berbahaya bagi penyerbuk. Banyak perhatian akhir-akhir ini difokuskan pada kekuatan destruktif berbahaya dari neonicotinoid sistemik, termasuk Imidacloprid, Clothianidin dan Thiamethoxam, yang dikenal sangat beracun bagi lebah dalam kondisi laboratorium, namun telah dilisensikan untuk digunakan di lapangan. Mereka biasanya diterapkan sebagai pelapis benih, menemukan jalan mereka ke dalam struktur sel tanaman saat mereka tumbuh dan rendering seluruh tanaman – dari akar ke serbuk sari dan nektar – beracun untuk apa pun yang datang terlalu dekat. Kepedulian telah secara luas diungkapkan tentang potensi mereka untuk toksisitas pada manusia juga.

Jika Anda memutuskan bahwa Anda ingin membawa lebah madu ke dalam hidup Anda, pilihan awal yang harus Anda buat adalah antara pembenihan 'konvensional', menggunakan variasi dari kerangka-kerangka dan pondasi ala Langstroth, dan apa yang disebut perlebahan 'alami'. , yang sebagian besar didasarkan pada varian dari bar sarang atas. Rute yang Anda ikuti akan bergantung pada filosofi Anda, prioritas Anda, dan saku Anda. Pendekatan konvensional membutuhkan investasi awal yang substansial dalam peralatan, ketergantungan berkelanjutan pada persediaan yang dibeli dan kemungkinan hasil madu yang lebih tinggi; sementara jalur alami dapat diikuti dengan biaya minimal, dengan hasil yang umumnya lebih rendah tetapi lebih berkelanjutan dan jejak karbon minimal. Sebelum memilih di antara mereka, pertama-tama Anda harus mencari peluang untuk mengadakan pertemuan langsung dan langsung dengan lebah madu hidup secara masal.

Perlu juga dicatat bahwa tidak semua orang secara temperamen cocok untuk bekerja dengan lebah, dan itu juga untuk menetapkan satu cara ini atau yang lain sebelum Anda menemukan diri Anda dengan puluhan ribu dari mereka di halaman belakang Anda.

Ada beberapa hal yang dapat dilakukan semua tukang kebun untuk membantu semua lebah dan penyerbuk lainnya, selain meminum lebah.

Hal terpenting yang dapat dilakukan oleh siapa pun adalah mempelajari cara mengendalikan hama menggunakan metode biologis yang tidak memerlukan penggunaan bahan kimia beracun. Sekitar 98% dari semua serangga bermanfaat bagi kita dalam beberapa cara, tetapi kebanyakan insektisida tidak membedakan antara 'teman' dan 'musuh'.

Hal terpenting berikutnya yang dapat Anda lakukan adalah memperbaiki habitat lebah dengan menanam bunga liar asli – jenis lebah yang berevolusi dengan lebih dari seratus juta tahun. Ada daftar tanaman lebah ramah yang tersedia secara online dan ada beberapa pembibitan tanaman yang berspesialisasi di dalamnya.

Jika Anda memiliki ruang di kebun Anda, membiarkan sebagian dari itu menjadi liar untuk menciptakan tempat berlindung yang aman bagi lebah dan serangga lainnya adalah ide yang bagus. Kebun yang terlalu rapi tidak begitu ramah terhadap kehidupan liar. Tumpukan kecil dari ranting dan daun dan tumpukan batu berguna untuk banyak spesies.

Selain alasan praktis mengapa Anda mungkin mempertimbangkan untuk memelihara lebah madu, mereka adalah spesies yang menarik dari mana kita harus banyak belajar. Peternakan lebah adalah kegiatan yang menarik dan menarik yang memiliki potensi untuk memperkaya hubungan Anda dengan lanskap dan penduduknya yang belum terjamah.

Dan hanya memiliki lebih banyak lebah dari semua jenis di sekitar dapat menambah kenikmatan taman Anda.

 Rahasia untuk Sukses Networking: Atur Bisnis Anda di Api!

Jejaring tidak hanya untuk Realtors; ini adalah alat yang berharga untuk setiap pemimpin bisnis yang cerdas. Bertemu orang-orang di berbagai industri dapat mengarah pada semua jenis aliansi. Pikirkan tentang orang yang Anda kenal. Bagaimana hubungan tersebut meningkatkan bisnis Anda?

Tidak peduli apa pun jenis bisnis yang Anda operasikan, apakah Anda seorang kontraktor independen, pemilik toko, infopreneur, pembicara profesional atau konsultan, jaringan dapat menyebabkan bisnis Anda melambung ke ketinggian baru.

Keuntungan dari Jaringan

* Temui Klien Potensial. Ke mana pun Anda pergi, Anda memiliki kesempatan untuk bertemu orang-orang yang dapat menjadi klien untuk bisnis Anda.

* Buat Aliansi Strategis. Ketika Anda mengenal seseorang yang baru, Anda mungkin menemukan bahwa Anda memiliki minat atau tujuan yang sama. Jika ya, sarankan cara untuk bekerja bersama.

* Meningkatnya Word of Mouth. Beberapa iklan terbaik yang tidak dapat dibeli dengan uang adalah dari mulut ke mulut. Semakin banyak orang yang belajar tentang Anda dan bisnis Anda, semakin banyak kesempatan Anda untuk menyebarkan berita tentang penawaran Anda.

* Kembangkan Six Degrees of Separation. Anda tidak pernah tahu di mana aliansi baru bisa memimpin. Saya telah memiliki kontak bisnis yang ramah yang merujuk saya ke ceramah yang berbicara (yang kemudian mengarah pada keterlibatan berbicara lainnya), paparan media (yang menyebabkan banyak klien baru), peluang bisnis baru (yang menghasilkan eksposur dan pendapatan), dan pemasaran kampanye menyebarkan jangkauan saya dengan sedikit biaya atau usaha). Klien baru Anda dapat memperkenalkan Anda kepada rekanan lain, dan orang itu dapat memperkenalkan Anda kepada orang lain, dan seterusnya.

* Belajar sesuatu yang baru. Para pemimpin bisnis yang cerdas tahu bahwa untuk tetap berada di puncak permainan mereka, mereka harus terus belajar lebih banyak tentang industri mereka. Anda memiliki kesempatan untuk mempelajari sesuatu dari setiap orang yang Anda temui. Anda dapat menemukan proses bisnis baru, teknologi yang bermanfaat, tren industri, atau strategi pemasaran yang kreatif.

* Tantang dirimu sendiri. Ketika Anda bertemu seseorang yang tingkat keberhasilannya lebih tinggi dari Anda sendiri, tantang diri Anda untuk membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Biarkan kesuksesan orang itu menginspirasi Anda untuk meraih lebih banyak.

Dua puluh lima Langkah Menuju Keberhasilan Jejaring

1. Evaluasilah Handshake Anda. Ini mungkin tampak seperti no-brainer, tapi sayangnya banyak orang kehilangan bola yang satu ini. Jabat tangan Anda harus tegas dan percaya diri tanpa merusak tulang. Ini berlaku untuk wanita dan pria.

2. Perhatikan Bahasa Tubuh Anda. Tidak ada yang lebih halus daripada bahasa tubuh. Tonton ruangan penuh orang untuk melihat bagaimana masing-masing terlihat berbeda. Orang yang percaya diri berdiri tegak, mengangkat kepala mereka tinggi-tinggi, dan sering berbicara dengan tangan mereka. Orang yang malu atau tidak nyaman menyilangkan tangan mereka di depan mereka, menggantung kepala mereka rendah, dan terlihat tidak tertarik. Siapa yang lebih suka Anda dekati? Seseorang yang terlihat sengsara dan tertutup atau seseorang yang percaya diri dan santai? Lihat dirimu di cermin. Lihat betapa jauh lebih baik Anda melihat ketika posting Anda kuat dan lengan Anda berada di sisi Anda.

3. Maksimalkan Nilai Kartu Bisnis Anda. Pastikan informasi pada kartu Anda sudah diperbarui dan akurat. Tidak ada yang lebih buruk dari seseorang yang memberikan Anda kartu dan berkata, "Oh, tapi nomor telepon saya telah berubah. Bahkan jika Anda memiliki kartu baru pada pesanan, Anda dapat membeli kartu kosong di toko peralatan kantor dan mencetak beberapa kartu sementara sehingga Anda selalu menggambarkan gambar profesional, Anda juga dapat menambahkan nilai ke kartu Anda dengan mencetak sesuatu di sisi belakang seperti kalender atau daftar sumber daya.

4. Siapkan Pitch Elevator. Anda harus memiliki byte suara 30 detik yang dapat Anda berikan setiap kali Anda bertemu seseorang yang baru. Pitch Anda harus menjelaskan siapa Anda dan apa yang Anda lakukan dan harus ringkas dan menarik.

5. Tentukan Tujuan Anda. Menghadiri acara jaringan tidak akan memiliki banyak nilai jika Anda tidak tahu mengapa Anda ada di sana. Apakah Anda tertarik untuk mencari klien? Menemukan mitra bisnis baru? Tentukan tujuan Anda dengan jelas sehingga Anda dapat memaksimalkan upaya Anda.

6. Say Cheese. Tersenyum pada seseorang dengan segera membuat mereka merasa nyaman dan itu adalah sifat manusia untuk "mencerminkan" orang lain. Perhatikan bagaimana ketika Anda tersenyum pada seseorang, dia secara otomatis tersenyum kembali. Manfaat tambahannya adalah bahwa tindakan tersenyum memiliki kekuatan gaib untuk membuat seseorang merasa lebih baik. Jadi jika Anda menemui seseorang yang sedang mengalami hari yang buruk, Anda tersenyum dan membuat mereka tersenyum, Anda secara tidak sadar memberikan alasan baginya untuk menyukai Anda!

7. Crack & # 39; em up. Humor adalah pemecah es yang indah. Hindari lelucon atau komentar yang pantas, tetapi cobalah untuk memasukkan sedikit humor ke dalam percakapan Anda. Orang yang lucu secara alami bersifat magnet terhadap orang lain. Anda masih bisa menjadi orang bisnis yang serius dengan selera humor yang bagus.

8. Gunakan Bicara Kecil. Saat bertemu atau memperkenalkan diri ke kontak baru, mulailah dengan obrolan ringan. Tanyakan kontak apa yang dia lakukan, di mana mereka tinggal, seberapa jauh mereka melakukan perjalanan untuk mendapatkan acara atau apa yang membawa mereka ke acara tersebut. Kembangkan daftar pertanyaan standar yang akan Anda gunakan untuk memulai dan mempertahankan obrolan ringan dengan orang-orang baru.

9. Terus Pindah. Jangan memegang dinding atau tinggal di satu tempat terlalu lama. Maksimalkan waktu jaringan Anda dengan sering memindahkan dan mengakhiri percakapan yang telah mencapai nilai maksimumnya. Jika Anda ingin pindah dari orang yang Anda ajak bicara, Anda dapat mengatakan, "Sudah senang berbicara dengan Anda.

10. Tawarkan Kartu Bisnis Anda. Waktu terbaik untuk bertukar kartu nama biasanya mendekati akhir percakapan Anda. Menyerahkan kontak kartu Anda biasanya akan meminta dia untuk memberikannya sebagai gantinya. Jika ini tidak terjadi secara otomatis, tanyakan saja.

11. Ingatlah untuk Menawarkan Nilai. Jejaring harus berupa jalan dua arah. Jika Anda ingin seseorang membantu Anda, Anda harus menawarkan sesuatu yang membantu mereka. Tawarkan kontak atau sumber daya yang menarik dan pertahankan hubungan timbal balik.

12. Jangan Memonopoli Percakapan. Tidak ada yang lebih tidak menarik daripada seseorang yang hanya berbicara tentang dirinya sendiri. Pastikan interaksi Anda selalu berjalan dua arah.

13. Ajukan Pertanyaan. Orang suka berbicara tentang diri mereka sendiri. Ajukan pertanyaan yang membangkitkan lebih dari jawaban Ya atau Tidak. Dengan mengajukan pertanyaan dan menunjukkan minat tulus pada jawaban, Anda secara otomatis membangun hubungan dengan orang yang Anda ajak bicara. Mereka kemungkinan besar akan meninggalkan percakapan mengingat bahwa mereka menyukai Anda.

14. Jatuhkan Garis. Kirim email atau lebih baik lagi, catatan tulisan tangan, untuk memberi tahu orang itu bahwa Anda senang bertemu dengan mereka. Cobalah untuk menunjukkan sesuatu yang spesifik yang Anda bicarakan untuk joging ingatan mereka jika mereka bertemu banyak orang dan tidak dapat mengingat siapa Anda sebenarnya. Misalnya, Anda dapat mengatakan, "Senang bertemu dengan Anda di resepsi koktail. Saya menikmati percakapan kami tentang Minnesota. Saya berharap kami dapat tetap berhubungan dan menemukan cara untuk bekerja sama di masa depan."

15. Ikuti Melalui. Jika Anda menawarkan untuk mengirim sesuatu, seperti artikel atau rujukan, pastikan untuk menepati janji Anda. Kirim bahan apa pun dalam seminggu pertemuan.

16. Atur Kontak Anda. Orang baru yang Anda temui mungkin tidak memenuhi kebutuhan mendesak dalam strategi jaringan Anda, tetapi bisa menjadi sumber daya yang baik. File setiap orang yang Anda temui di basis data kontak dengan catatan tentang kapan dan di mana Anda bertemu dan apa percakapan Anda tentang.

17. Ingat Detail. Saya pernah memiliki Dokter Gigi yang benar-benar saya nikmati karena saya selalu merasa luar biasa bahwa dia ingat detail tentang saya bahkan jika saya tidak melihatnya dalam dua tahun. Dia akan berkata, "Bagaimana pekerjaan Anda? Terakhir kali saya melihat Anda, Anda baru saja dipromosikan." Saya benar-benar menyadari bahwa dia membuat catatan dalam arsip saya setelah setiap kunjungan, tetapi bahkan mengetahui hal ini, saya masih menghargai bahwa dia pribadi interaksi kami. Anda akan bertemu banyak orang dalam kehidupan bisnis Anda dan tidak mungkin mengingat semua detail. Pastikan untuk membuat catatan di basis data kontak Anda bahkan jika item tampak sepele. Misalnya, untuk Joe Schmoe Anda dapat mencatat: "Pergi ke Hawaii pada bulan Desember, memiliki dua putri remaja, penggemar Raider, suka vodka tonik." Periksa kartunya sebelum rapat berikutnya sehingga Anda memiliki beberapa permulaan percakapan siap.

18. Referensikan Kontak Anda. Jika seseorang menyebutkan bahwa mereka sedang membangun sebuah situs web, tawarkan informasi kontak untuk perancang situs web hebat yang Anda kenal. Jika seseorang menyebutkan bahwa mereka akan pergi berlibur, sarankan pengasuh hewan peliharaan Anda. Tidak peduli seberapa sepele ini tampaknya, itu bisa memberi Anda kesetiaan dengan orang yang merujuk dan orang yang Anda rujuk. Terkadang karma baik ini akan kembali lagi.

19. Biarkan Mereka Tahu. Jika Anda melihat salah satu kontak Anda disebutkan di media atau melihat iklan mengkilap baru di majalah perdagangan, kirimkan surel dan beri tahu mereka. Anda bisa berkata, "Hei, saya melihat artikel tentang Anda di majalah Business Today."

20. Tawarkan Undangan Makan Siang atau Kopi. Meskipun kita semua memiliki jadwal sibuk, kita juga harus meluangkan waktu untuk makan. Jika Anda ingin menghabiskan waktu lama dengan kontak baru Anda, tawarkan untuk membeli makan siang atau kopi. Kebanyakan orang menghargai makanan gratis dan kesempatan untuk berinteraksi dengan seseorang yang terlibat.

21. Keep it Light. Jika Anda membuat rencana untuk bertemu dengan kontak bisnis untuk makan, hindari peluncuran tepat ke dalam diskusi bisnis. Sebaiknya jaga agar percakapan tetap ringan dan tidak resmi setidaknya sampai makanan tiba. Mulailah dengan mengembangkan hubungan dan berbicara tentang topik pribadi (tidak terlalu pribadi!) Dan kemudian bekerja dengan cara Anda ke dalam diskusi bisnis.

22. Tahan Acara Jaringan. Jika Anda ingin meningkatkan kontak bisnis Anda dengan persyaratan Anda sendiri, tuan rumah acara jaringan Anda sendiri. Undang organisasi perdagangan lokal, rekan, klien, dan rekan bisnis. Tawarkan minuman dasar seperti kopi dan kue-kue murah atau tambahkan sedikit dan berikan beberapa makanan. Dorong orang-orang untuk berbaur dan memperdagangkan kartu nama. Ini bisa menjadi cara yang bagus untuk memamerkan bisnis Anda.

23. Bergabung dengan Kamar Dagang. Peluang jaringan berlimpah dan Anda dapat membuat beberapa koneksi hebat dengan berhubungan dengan komunitas bisnis lokal Anda. Pastikan untuk menghadiri acara dan berpartisipasi dalam semua program yang disponsori ruang.

24. Bergabung dengan Organisasi Perdagangan Lokal. Banyak organisasi mengadakan pertemuan rutin dan seminar gratis, memberi Anda kesempatan lain untuk melakukan kontak yang berharga.

25. Bergabunglah dengan Semuanya. Bahkan PTA (Asosiasi Orang Tua / Pengajar) dapat menjadi tempat yang bagus untuk jaringan. Bergabunglah dengan klub buku, kelompok penulis, atau grup yang menarik bagi Anda, bahkan jika mereka tidak langsung merujuk ke bisnis Anda. Dapatkan diketahui oleh semua orang. Mereka akan menghubungkan Anda dengan bisnis Anda segera setelah mereka mengenal Anda, kehadiran Anda di fungsi dapat berfungsi sebagai pengingat dan menyebabkan anggota ingin berbisnis dengan Anda. Tak lama Anda akan memiliki database kontak yang sangat baik dan akan mulai menenun web peluang.

Diperlukan waktu untuk mengembangkan jaringan aliansi bisnis sehingga semakin cepat Anda memulai, semakin cepat Anda dapat memetik hasil. Perlakukan setiap acara yang Anda hadiri sebagai kesempatan untuk bertemu orang baru dan menarik. Tetapkan tujuan pribadi untuk menghadiri setidaknya dua acara setiap bulan dan segera bisnis Anda akan berkembang dengan cara baru dan luar biasa.

Olahraga di Barbados – Diamond Olimpiade di Karibia!

Dari Hoki dan Atletik ke Renang!

Ryan Brathwaite

Tahukah kamu- Ryan Brathwaite telah menjadi pahlawan nasional sejak 2009, ketika dia, terinspirasi oleh Obadele Thompson, meraih medali emas untuk menempatkan pertama di 110 rintangan pria di Kejuaraan Dunia IAAF. Ia menjadi atlet pertama dari Barbados untuk memenangkan gelar juara dunia. Dia adalah orang yang tidak dikenal sebelum Kejuaraan Dunia 2009. Brathwaite harus bersaing untuk emas di Olimpiade Olimpiade ke-30 di Inggris pada 2012.

Hoki Lapangan

Tahukah kamu- Pada Olimpiade Amerika Tengah dan Karibia 1982, tim hoki putra Barbados mengambil medali perunggu. Dalam pertandingan perunggu-perunggu, mereka mengalahkan Trinidad & Tobago. Anggota tim itu adalah: Nichols Rawiston, Peter Norville, Ronald Chandler, Audraj Warner, Peter Clarice, Bejamin Maynard, Harcourt Wason, Michael Marshall, Franklyn Mapp, Ricardo Holder, Sinclair Haynes, Dennis Davis, Rene Bourne, Anderson Phillips, Ralph Watson, dan Valence Lynch. Di balik kriket dan sepak bola, hoki adalah salah satu olahraga paling populer di pulau ini.

Leah Martindale

Tahukah kamu- Dengan waktu 25,49 detik, perenang Pulau Leah Martindale berakhir di urutan kelima, melampaui Shan Ying (Cina) dan Natalya Meshcheryakova (Rusia), dalam gaya bebas 50m putri, dalam Olimpiade XXVI di Amerika Serikat pada Juli dan Agustus 1996 Setahun yang lalu, ia datang di tempat ketujuh di 50m di Pan American Games di Argentina.

Lorna Forde

Tahukah kamu- Pada tahun 70-an, Lorna Forde menjadi atlet Olimpiade paling terkenal ketika ia menempati posisi ketiga di nomor 400m putri, di belakang Joyce Yakubowicz (Kanada) dan Debra Sapenter (Amerika), di VII Pan American Games di United Mexican States. Kemudian, pada Olimpiade XXI, yang diadakan di Montreal (Kanada) pada bulan Juli 1976, Miss Forde gagal lolos ke semi final.

Obadele Thompson

Tahukah kamu- 2000 adalah salah satu tahun terbaik untuk olahraga di Pulau, salah satu negara demokrasi paling dihormati di dunia. Mengapa? Pada tanggal 23 September 2000, sprinter Island Obadele Thompson membuat sejarah nasional ketika ia menempati posisi ketiga di nomor 100m putra pada Olimpiade Musim Panas ke-27 di Australia; medali Olimpiade pertama di pulau itu. Obadele Thompson adalah salah satu atlet kejutan di Olimpiade Sydney. Anehnya Tuan Thompson datang di tempat keempat di nomor 200m putra di Atlanta 1996 dan Sydney 2000. Secara historis Thompson adalah atlet Olimpiade paling terkenal di Barbados, negara berbahasa Inggris di Karibia.

Pusat Penghapusan Tato Gratis di Phoenix AZ

Permintaan untuk layanan penghapusan tato gratis di Phoenix AZ sedang meningkat. Dengan tato menjadi lebih inovatif seiring waktu, ada lonjakan dalam inovasi dan alat yang digunakan untuk menghapus tinta secara permanen. Di Phoenix, fasilitas penghapusan tato dan klinik menggunakan berbagai metode, beberapa teknologi rendah seperti creme dan teknologi tinggi lainnya seperti laser. Pusat teknologi tinggi dapat menjadi mahal dan alternatifnya adalah mencari pusat-pusat yang menawarkan penghapusan tato secara gratis. Jika Anda mau, Anda mencari tempat untuk menghapus tato Anda dengan mudah dan permanen, maka Anda mungkin ingin mencari di lokasi berikut:

Mesa

Arcadia

Pedagang lilin

Barat daya

Scottsdale

Phoenix Hill

Phoenix Selatan

Metro Lembah

Banyak yang memiliki tato lebih atau kurang ingin menyimpannya untuk alasan-alasan sentimental. Tetapi banyak orang lain ingin menghapus tinta mereka karena satu alasan atau lainnya. Salah satu alasannya adalah pesan yang dilukiskan di tato itu telah melebihi kegunaannya, atau orang itu hanya ingin mendapatkan pekerjaan kerah putih dan memiliki tato yang menurut mereka dapat menghalangi kesempatan mereka.

Ada banyak jenis arti tato yang secara alami akan ada berbagai cara untuk menghapusnya. Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, ini bisa mahal terutama jika ada yang menganggur. Karena ada berbagai jenis tato, itu hanya logis bahwa ada berbagai metode penghapus tato. Ada tempat-tempat yang menawarkan layanan gratis ketika datang untuk menghilangkan tato secara permanen tetapi ini biasanya organisasi yang menawarkan layanan masyarakat. Jika Anda memiliki asuransi, Anda juga dapat berbicara dengan dokter kulit Anda untuk melihat apakah penghapusan tato tercakup dalam asuransi Anda.

Di Phoenix, ada dermatologists yang juga berfungsi ganda sebagai ahli penghilangan tato. Ini adalah cara yang disarankan untuk menghapus tinta karena mereka juga menawarkan saran dan perawatan klinis. Dalam beberapa kasus yang parah, pembedahan mungkin diperlukan, lebih lanjut memperkuat kebutuhan untuk spesialis kulit.

Sebagian besar ahli penghapus tato di Phoenix mengenakan biaya untuk menghapus tanda tato tetapi seperti yang telah disebutkan sebelumnya, ada beberapa yang dapat melakukan ini secara gratis tetapi Anda harus mencari dengan tekun untuk menemukan tempat yang menawarkan layanan gratis. Biasanya ini bisa menjadi organisasi nirlaba yang melakukan proyek penjangkauan masyarakat terutama di daerah berpenghasilan rendah.

Invisible – NOT CYBER – Bullying di Sekolah: Bagian III – Bus Sekolah dan Kelas

Ini adalah yang ketiga dalam serangkaian tiga artikel yang berkaitan dengan Invisible Bullying. Kami menyebutnya sebagai tidak terlihat karena itu terjadi hampir 25 kaki atau kurang dari pengawasan orang dewasa dan itu benar-benar tidak dikenali karena pengawas sering berada pada "panjang gelombang" yang sama sekali berbeda dari siswa yang mereka awasi. Seperti orang dewasa dalam spesial Charlie Brown, mereka tidak terlihat oleh siswa dan berbicara dengan bahasa yang berbeda.

Kami menyebut ini sebagai Pengawasan Desontekstual, dan meskipun itu dapat mencegah bahaya tubuh yang serius dan memastikan orang-orang keluar dari dalam bencana alam dan mempertahankan hukum dan ketertiban umum, itu tidak membantu korban-korban bullying selama hari sekolah. Kami berbicara dalam Bagian I tentang penindasan yang terjadi di depan mata di lorong sekolah. Guru, sebelum Anda menghukum seorang anak yang terus terlambat ke kelas secara otomatis, tolong lihat anak itu dan tanyakan pada diri Anda apakah orang ini terlihat seperti orang yang berniat memukul sistem atau orang yang ingin dikalahkan. Jika Anda tidak yakin, err di sisi hati-hati dan mulailah dengan asumsi bahwa si anak dengan sengaja mengambil jalan panjang untuk menghindari gang-gang pengganggu yang ia takuti harus lewat setiap hari – karena mereka benar-benar bersembunyi di luar sana – bahkan jika kamu tidak melihatnya.

Di kafetaria, apa yang Anda duga ketika seorang anak menunjukkan kepada Anda Buku Kajian Sosialnya yang baru dengan sepotong pizza bercampur di tengah? Jika ada anak-anak yang selalu pergi untuk membantu pustakawan bukannya pergi makan siang, apakah ada yang bertanya kepada anak itu mengapa?

Lebih banyak anak daripada Anda akan berpikir takut berjalan di lorong dan pergi ke kantin karena pelecehan konstan. Namun, bagi kami orang dewasa, sebagian besar waktu kami melirik kafetaria atau menyusuri lorong, dan semuanya tampak baik-baik saja bagi kami, kecuali mungkin sedikit terlalu berisik. Kelompok mana — anak-anak atau orang dewasa memiliki kesan yang salah? Kelompok orang mana yang tidak berhubungan dengan kenyataan situasi? Kelompok mana yang bekerja tanpa latar belakang kontekstual? Sebagai seorang pengawas siswa, keterampilan apa yang telah Anda kembangkan selain membuat komentar seperti, "Jaga agar Anda tetap ada, atau yang lain!" "Jika aku harus datang ke sana kau tidak akan menyukainya!" Dan, "Aku ingin kalian berdua menjatuhkannya atau kau akan menemuiku untuk ditahan minggu depan!" Ketika Anda mengatakan yang terakhir, apakah itu benar-benar pertempuran yang bahkan, atau mungkin seseorang menjadi pelaku konstan?

Jadi, kami telah berbicara tentang lorong-lorong dan kantin sebagai tempat yang menakutkan bagi banyak anak muda. Selanjutnya kita akan berbicara tentang bus sekolah, dan ini tentu saja, termasuk naik dan turun bus sekolah di awal setiap hari – alasan besar lain untuk terlambat ke sekolah – upaya untuk menghindari tantangan!

Undang-undang itu menegaskan bahwa sekolah bertanggung jawab untuk setiap siswa yang diangkut ke sekolah sejak mereka meninggalkan rumah mereka di pagi hari sampai mereka kembali. Itu, tentu saja, konyol karena kita sudah cukup mengkhawatirkan di dalam gedung dan karena para administrator tidak benar-benar seperti asisten kepala sekolah di Hari Ferris Bueller Berlarian ke seluruh kota mengejar orang-orang seperti idiot, mengharapkan sekolah untuk mengawasi jalan seseorang. untuk preman yang tinggal di sana sangat tidak realistis. Yang sedang berkata, sekali lagi para pengganggu sedang bekerja di halte bus di pagi hari meneror anak-anak terlemah. Adakah yang terkejut bahwa kebanyakan sekolah Dasar & Menengah yang baru dibangun dengan jalur penjemput dan bangunan yang lebih tua telah mengubah pola lalu lintas di tempat parkir untuk mobil orang tua yang mengantar dan menjemput anak-anak mereka setiap hari? 15 tahun yang lalu, anak-anak berjalan kaki ke sekolah atau naik bus, dengan sangat sedikit orang tua yang terlalu protektif? Katakan kepada orang tua anak-anak yang mengalami teror ini setiap hari. Selain itu, bahkan para siswa yang tidak merasa terganggu telah belajar sejak awal untuk tetap menutup mulut mereka agar mereka tidak menjadi yang berikutnya pada "daftar Hit" si pengganggu.

Masalah tambahan adalah bahwa, di distrik sekolah di mana populasinya jarang, hanya ada satu bus yang dijalankan dan semua sekolah di kabupaten mulai dan berakhir pada waktu yang sama. Ini berarti bahwa anak TK Anda berada di bus setiap hari bersama siswa sekolah menengah atas, mendengar semua lelucon, kekerasan verbal dan fisik, dan bahkan mungkin memberikan pengganggu dengan tambahan sasaran mudah untuk uang, pensil, pena, spidol, serta sebagai penyalahgunaan.

Masalah lain yang tidak dipahami oleh siapapun adalah bahwa hampir semua distrik sekolah, dalam upaya untuk mengontrakkan segala sesuatu termasuk guru, telah menyingkirkan bus-bus mereka dan menyewa seorang kontraktor independen. Tugas sopir bus sekarang diambil oleh seseorang yang senang bekerja paruh waktu dan tidak tahu tentang kode disiplin sekolah dan proses disipliner. Kami ingat satu situasi di mana seorang sopir bus membakar radio seluruh perjalanan ke dan dari sekolah dengan musik religius. Pengandar lain mengutuk dan bersumpah pada anak-anak yang ahli untuk mendapatkan orang dewasa yang tidak terlatih untuk "mengambil umpan" dan kehilangan kesabaran. Di dalam bus sekolah, orang-orang dipukul, ditendang, diludahi, secara verbal, diserang, diraba-raba, diperintahkan, ditolak kursi, buku-buku dan barang-barang mereka dirusak, mereka tersandung, orang-orang yang menyalahgunakan, tidak ada habisnya. Kadang-kadang Anda dapat melihat cerita tentang orang tua yang, bosan dengan proses sekolah, mengambil tindakan ke tangannya sendiri dan memasuki bus untuk menghadapi pengganggu. Perhatian Anda para profesional – ini adalah hal yang nyata – kami tidak mengada-ada, dan itu adalah penyiksaan setiap hari untuk anak-anak yang tidak seorang pun di sekolah pernah dengar, dan pengemudi tidak dapat diharapkan untuk melihat karena matanya berada di jalan. Kadang-kadang, supir bus yang tidak terlatih akan mencoba untuk mengatur semacam tempat duduk khusus, dan sering mereka beroperasi, seperti pengawas di sekolah, dengan pengetahuan yang tidak lengkap tentang siapa sebenarnya pelakunya atau mereka benar-benar mengabaikan pengganggu dengan harapan bahwa tidak ada yang besar akan terjadi hari itu. Sebenarnya, tidak ada yang benar-benar nyata yang pernah terjadi ketika orang dewasa menonton, namun seorang gadis masih bisa memiliki komentar cabul tentang seks oral berbisik di telinganya, atau seorang anak bisa disentuh dengan cara yang tidak pantas atau membuat seseorang mengutak-atik biola mereka, dan tidak ada orang dewasa yang bisa melihatnya dan tidak ada yang berani membicarakannya. Hukum mahasiswa Omerta-bahkan lebih besi daripada Mafia.

Saya yakin Anda pikir ini semua dibesar-besarkan – maksud saya, sungguh, tidak bisa seburuk itu bisa? Lagi pula, saya bekerja di kelas menengah atas yang menganggap dirinya seperti sekolah swasta. Tolong, kami mohon kepada Anda orang-orang sekolah, berteman dengan para siswa yang beroperasi di sisi gelap. Mereka akan mencerahkan Anda tentang apa yang terjadi di dunia mereka yang tidak Anda lihat bahkan jika Anda melihat ke arah yang benar. Murid-murid yang baik dapat menjadi sama kejam dan tidak berperasaan dan, dalam pengalaman kami, bahkan lebih sering daripada rekan-rekan mereka yang kurang beruntung – dan orang tua dari anak-anak ini jauh lebih cepat mengancam membawa masuk "tim impian" para pengacara sebagai lawan untuk bekerja dengan sekolah untuk meningkatkan perilaku anak mereka.

Sekarang kita beralih ke ruang kelas di mana orang akan berpikir bahwa hukum dan ketertiban dan pencegahan bullying akan menjadi yang paling mudah dilakukan karena ada area terbatas dengan seorang guru yang menonton. Berikut beberapa contoh bagaimana anak-anak dapat diganggu di depan mata di kelas. Saya mengajak Anda kembali ke tahun 1965. Kami berada di ruang band sekolah menengah di pinggiran kota tempat latihan pagi berlangsung. Seorang anak laki-laki Jepang yang sangat gemuk adalah pemain tuba. Setidaknya dua kali seminggu, para pengganggu, di mana penulis setidaknya dorongan untuk para pengganggu akan dia menendang keluar dari latihan band untuk melewatkan gas dengan keras selama latihan. Ketika suara gas-passing yang keras terjadi, semua orang di bagian itu akan bangun dan berjalan pergi sambil berteriak, "Ugh, Benny (nama panggilannya) yang menjijikkan", "Aku tidak duduk di dekatnya", "dia babi", dll. Ini akan terjadi selama jeda dalam permainan dan perhatian direktur band dialihkan. Direktur band, yang pernah menipu, pergi untuk bingkai dan akan marah melemparkan Benny keluar dari latihan. Masalahnya adalah, Benny tidak melintas gas-salah satu penyiksanya membuat gas lewat suara, dan ketika itu dibuat, semua orang di bagian bergabung dalam jijik kolektif di "Benny" lewat gas. Dalam sebuah pertemuan, ketika ada jeda dalam pidato yang diberikan oleh kepala sekolah tentang patriotisme, penulis ini, duduk setengah jalan kembali di tengah-tengah barisan, bangkit untuk menggunakan kamar kecil. Seorang "teman" berteriak, "Ini membosankan, saya pergi !!! Semua orang di auditorium segera menatap saya dan saya berdiri di sana mencoba untuk mengatakan kepada siapa pun secara khusus bahwa bukan saya yang mengatakan itu. Saya mendapat detensi selama seminggu dan lebih buruk, tentu saja, karena itu masih tahun enam puluhan, bahkan lebih ketika aku pulang.

Itu adalah salah satu jenis dilema. Ini yang berikutnya. Seorang siswa memukul siswa lain di kelas atau mendorong bukunya dari meja misalnya. Korban, lelah dengan penyalahgunaan terus menerus yang telah terjadi setiap hari memutuskan untuk menghadapi pengganggu. Guru berbalik dari menulis di papan tulis, melihat korban berdiri di depan si pengganggu dalam pose konfrontatif dan segera mengirim korban ke kantor karena perilaku agresifnya. Apakah Anda mengenal siswa Anda? Setelah beberapa hari pertama, setiap guru yang berpengalaman sudah tahu, baik dengan melihat, atau melalui selentingan, yang siswa membutuhkan pengawasan yang konstan. Ketika si penindas duduk di sana, terlihat tidak bersalah dan bukan penindas sedang menyerang pose yang agresif, apakah Anda pikir itu mungkin saat yang tepat – atau mungkin setelah kelas, untuk menyelidiki cerita dengan keingintahuan intelektual yang lebih besar? Para pengganggu, teman, tahu saat yang tepat untuk menyerang. Sebagai seorang guru, apakah Anda memperhatikan siapa yang pergi ke kamar kecil dan waktu orang itu selalu pergi? Anda benar, itu tidak mungkin untuk sebagian besar. Ketahuilah bahwa pelecehan sedang terjadi di kamar kecil secara terus-menerus. Membuat proses yang mengganggu proses pengganggu adalah hal yang baik, tetapi seorang guru harus sadar akan konteksnya. Kesetaraan yang salah di mana kedua belah pihak diberitahu pada dasarnya untuk "duduk dan diamlah – kalian berdua!" menyakitkan bagi orang yang tidak melakukan apa pun di tempat pertama, tetapi itu membawa ketertiban, jika tidak keadilan, ke kelas. Hubungi beberapa Moms dan undang mereka untuk duduk bersama anak mereka di seluruh kelas. Ketika selentingan mengetahui apa yang Anda lakukan, kebanyakan orang akan menghentikan tindakan licik mereka karena rasa malunya Ibu yang duduk di kelas di sebelahnya akan menjadi alat pencegah yang cukup.

Bagaimana dengan ruang ganti? Bagaimana dengan siswa yang membayar uang siswa lain untuk mengambil foto seseorang di ruang ganti yang berganti pakaian dan membuatnya berubah menjadi viral? Merusak pakaian dan barang-barang milik seseorang, mencuri, kekerasan fisik, pelecehan verbal terus terjadi di ruang loker dan guru biasanya duduk di kantornya atau menunggu para siswa di gym. Ya, kami menyadari bahwa distrik sekolah menolak untuk mempekerjakan siapa pun setelah setengah hari karena kemudian mereka harus memberikan orang itu manfaat, tetapi jika ada tempat yang perlu terus-menerus menonton itu adalah ruang ganti. Apakah Anda tahu berapa banyak siswa yang tidak pernah berpakaian untuk olahraga di sekolah menengah, memilih untuk mengambil F dan kemudian mengambil Pendidikan Fisik di sekolah musim panas di mana mereka diminta untuk, misalnya, berjalan di sekitar gedung setiap hari atau berenang, atau pergi bowling?

Akhirnya, Anda semua telah mendengar pepatah, biasanya berkata dengan nada bercanda bahwa, "Anda tidak bisa menemukan pertolongan yang baik lagi!" Yah pepatah itu benar di dunia guru pengganti. Sebagian besar sekolah tidak dapat menemukan cukup guru terlatih untuk melayani sebagai guru pengganti. Kami telah melihat pengganti yang benar-benar tidur di kelas dan orang lain yang mencium bau seolah-olah mereka tidak pernah mandi. Paling sering, bagaimanapun, guru pengganti jarang, jika pernah benar-benar bersertifikat di bidang orang yang dia ganti. Sekarang Anda memiliki situasi seperti ini … Seorang siswa yang menyerang siswa lain dilihat oleh guru pengganti yang bertanya, "Siapa nama anak muda Anda?" "Joe Smith!" menjawab siswa.

Pengganggu suka guru pengganti karena untuk memulai, mereka tidak tahu nama siapa pun. Tambahkan fakta bahwa guru-guru baru yang kita lihat hari ini berbeda dari guru-guru lama yang menabung setiap hari sehingga ketika tiba saatnya untuk pensiun, guru yang sudah pensiun bisa mengumpulkan gaji penuh selama setahun atau lebih. Guru hari ini merindukan sekolah dengan alasan sekecil apa pun tanpa memandang selama 30 tahun dari sekarang. Hasilnya – lebih banyak hari tanpa batas dengan guru pengganti datang ketika mereka dapat ditemukan.

Seminggu setelah Thanksgiving adalah minggu belanja Natal, misalnya- jangan mencari staf penuh dalam minggu itu! Ketika pengganti tidak dapat ditemukan staf reguler diminta untuk menonton kelas selama periode bebas tugas mereka atau seluruh kelas dikirim ke auditorium di mana orang dewasa yang lebih suka berada di tempat lain ditugaskan tugas mengawasi siswa selama bebas bea periode. Periksa lantai auditorium setelah beberapa kelas peliputan massal … yang akan memberi Anda gambaran tentang semangat yang dilimpahkan pengawas kepada tugas yang ada.

Singkatnya kami membuat pernyataan ini dan menawarkan peringatan ini.

  1. Sebagian besar bullying yang terjadi di sekolah terjadi di depan mata dan tidak diketahui oleh orang dewasa karena orang dewasa tidak dapat membayangkan hal seperti itu terjadi di tempat seperti itu. Mereka mendekati tanggung jawab mereka tanpa memahami konteks. Mereka pandai menjaga kebisingan turun. Tidak ada keadilan yang bisa diharapkan di sini untuk para korban. Rencana terbesar oleh profesional kesehatan mental dan konselor ditakdirkan untuk gagal tanpa cengkeraman oleh orang dewasa di dunia di mana seorang siswa beroperasi.
  2. Tidak ada tempat yang aman di sekolah itu dari seorang penindas. Semakin sibuk tempat semakin baik. Pengganggu perlu mengalami beberapa ketidaknyamanan dan gangguan proses mereka. Jadilah kreatif. Dapatkan Ibu di sana untuk berjalan di sebelah Junior sepanjang hari sebagai permulaan. Machiavelli akan menyebut ini sebagai "Contoh Sinyal" – efeknya adalah untuk mencegah pengganggu di masa depan – itu alasan bahwa undang-undang menganggap hukuman atau kerusakan yang patut dicontoh – untuk mengirim pesan ke calon penyalahguna masa depan.
  3. Perhatikan siswa yang sering melewatkan sekolah, terlambat ke sekolah atau kelas, tidak pernah berpakaian untuk olahraga, atau tidak pernah pergi ke kafetaria karena mereka ingin membantu seorang guru. Apakah semua orang ini benar-benar terlihat seperti pembuat masalah yang mencoba untuk mengalahkan sistem sehingga pantas mendapat disiplin hukum letter-of-the-law atau apakah mereka mengeluarkan pesan yang berbeda?
  4. Adakan pertemuan di bulan Agustus dengan semua sopir bus untuk menjelaskan kepada mereka bagaimana proses disipliner bekerja sehingga mungkin ada sedikit konsistensi antara kelompok individu yang berbeda ini, yang kebanyakan menganggap disiplin sekolah tidak akan menjadi masalah jika para administrator hanya akan "menendang sedikit lebih banyak pantat. " Tidak ada yang mengatakan kepada mereka bahwa hukuman semacam ini umumnya bertentangan dengan hukum dan pendidik tidak membuat para pendidik hukum-politisi hanya mencoba untuk melaksanakan hukum.
  5. Memiliki insentif untuk guru yang tidak melewatkan hari-hari sekolah. Setidaknya mereka tahu nama-nama siswa. Para pengganggu membenci itu!
  6. Luangkan waktu untuk mengembangkan hubungan kerja dengan siswa yang biasanya berada di sisi yang salah dari kode disiplin. Banyak dari mereka yang ingin berbicara dengan orang dewasa tentang apa yang sedang terjadi tetapi tidak ada yang pernah meluangkan waktu. Polisi SELALU punya informan yang beroperasi di bawah perlindungan. Memiliki insentif untuk orang-orang ini juga. Efeknya akan mengganggu rencana Bully. Anda akan tahu, misalnya, ketika seseorang membawa senjata ke sekolah. Di satu distrik, kami unggul dalam hal ini. Anak-anak selalu datang lebih awal untuk memberi tahu kami hal-hal. Mereka menjadi sangat peduli juga dan akan memperingatkan Anda jika seorang siswa tertentu tampak "aneh" pada hari itu dan dapat menggunakan narkoba, atau mabuk, misalnya.

Kami menjamin bahwa Anda akan kagum pada apa yang Anda, orang dewasa, tidak tahu tentang apa yang sebenarnya terjadi – bahkan jika itu bersembunyi di depan mata. Penindasan tidak akan pernah hilang. Sekolah adalah mikrokosmos masyarakat tempat kita hidup. Bagaimana masyarakat sipil dewasa ini? Melihat perilaku memalukan dari pejabat terpilih kami harus memberi Anda petunjuk tentang seberapa cepat bullying akan lenyap. Kreativitas, ketekunan, dan kesadaran sangat penting untuk membuat perubahan dalam status quo-mendapatkan beberapa orang tua dan anak-anak di sisi Anda juga.